
Indústrias – APERAM Timóteo – GAME 4R’s
Resumo
Implementação da estratégia de gamificação Game 4R’s na usina da Aperam para engajar colaboradores em missões de sustentabilidade e melhoria operacional. Com 17 equipes participantes na plataforma Katalisar, a iniciativa reforçou a prática de Reduzir, Reutilizar, Reciclar e Repensar.
Antes da Katalisar (baseline)
Apesar de iniciativas estruturadas em gestão de resíduos, a operação ainda enfrentava desafios relacionados ao engajamento das equipes e à incorporação de boas práticas no dia a dia.
Foram identificados pontos como:
- Baixa aderência operacional às rotinas de segregação
- Necessidade de reforço contínuo de conscientização
- Dificuldade em transformar diretrizes em comportamento consistente
Esse cenário indicava que a principal oportunidade não estava apenas no processo, mas na ativação da cultura operacional.
Objetivo do cliente
Aumentar o engajamento dos colaboradores na gestão de resíduos, promovendo mudança de comportamento prática e sustentada, com impacto direto na operação.
Solução / Plano de ação
A Katalisar desenvolveu e implementou o Game 4R’s, uma solução de gamificação voltada para engajar colaboradores na aplicação dos princípios de Reduzir, Reutilizar, Reciclar e Repensar.
A estratégia combinou:
- Plataforma gamificada de aprendizagem
- Trilhas de conteúdo práticas e aplicáveis
- Sistema de pontuação e ranking
- Reconhecimento e premiação dos participantes
O jogo foi integrado ao contexto operacional, reforçando conceitos e estimulando a aplicação prática no dia a dia.
Entregas-chave
- Implementação do Game 4R’s na operação
- Engajamento estruturado dos colaboradores
- Plataforma de aprendizagem gamificada
- Sistema de acompanhamento de participação e progresso
- Integração com campanhas internas e ações operacionais
- Ativação de cultura de sustentabilidade de forma prática
Resultados (ODS + KPIs)
Evidências
Sem evidências estruturadas cadastradas (links, fotos ou vídeos).
