Indústrias – NOVO NORDISK Montes Claros – Panorama 360º Indústria

Indústrias – NOVO NORDISK Montes Claros – Panorama 360º Indústria

Cliente: Novo Nordisk Duração: Novembro de 2024 a Abril de 2025 Localidade: Montes Claros - MG
ODS 9ODS 12

Resumo

 

Diagnóstico profundo da gestão de resíduos no site da Novo Nordisk em Montes Claros, usando a metodologia 4Rs para mapear o fluxo de materiais da geração ao tratamento final. Incluiu workshops com 48 colaboradores para cocriação de soluções visando reduzir o envio para coprocessamento e fortalecer a política de Aterro Zero com maior rastreabilidade.

Antes da Katalisar (baseline)

A operação apresentava uma gestão de resíduos já estruturada, porém com desafios relevantes de eficiência e rastreabilidade. Foram identificados pontos como descarte inadequado em áreas específicas, presença de materiais recicláveis sendo direcionados incorretamente e baixa visibilidade sobre o destino final de parte dos resíduos.

Além disso, existia oportunidade de melhoria na segregação, engajamento das equipes e otimização dos fluxos internos, especialmente em relação a materiais com valor agregado.

Objetivo do cliente

Aprimorar a gestão interna de resíduos, aumentando a eficiência operacional, a rastreabilidade e a aderência às metas de sustentabilidade, com foco na redução de perdas e melhoria contínua dos processos.

Solução / Plano de ação

A Katalisar aplicou o Panorama 360º Indústria, um diagnóstico aprofundado baseado em visitas técnicas, levantamento de dados e escuta ativa das equipes.

A partir disso, foi conduzido o Workshop de Transformação 4R’s, envolvendo colaboradores em uma abordagem prática para:

  • Identificar falhas operacionais
  • Gerar soluções aplicáveis no dia a dia
  • Engajar times na mudança de comportamento

A metodologia integrou análise técnica com participação ativa das equipes, garantindo aderência operacional às soluções propostas.

Entregas-chave

  • Diagnóstico estruturado da gestão de resíduos
  • Mapeamento dos fluxos e identificação de ineficiências
  • Identificação de oportunidades de redução de desperdícios
  • Engajamento de colaboradores por meio de workshops práticos
  • Geração de plano de ação com soluções aplicáveis e escaláveis
  • Direcionamento para melhoria da rastreabilidade e segregação